黑白眾生相: 27%「新手爸爸」管教倘添壓損婚姻

2015年6月19日星期五

註：本文轉載自經濟日報

新一代爸爸學歷高，在家庭的管教角色亦見重要；本港近年離婚率高企，美滿婚姻原來亦有賴男性對管教子女的投入及成效。

一項研究發現，分別有4成半及逾3成受訪新手爸爸認為，與配偶分工妥善及自己勝任管教子女，均提升對婚姻滿意度；相反每4位就有1人認為當管教感壓力，婚姻滿意度亦減低。有溺愛兒子的媽媽縱容通宵打機致曠課，丈夫欲撥亂反正卻遭孤立，終放棄管教離婚收場。

有關研究是城市大學在2010年展開，並於今年在國際學術期刊發表，受訪者是從本港幼兒機構包括幼稚園抽查的2,029位育有2至6歲子女的「新手爸爸」，當中有45%認為，與配偶在管教上分工妥善，能互相合作，有共同的一套管教模式，可保持良好的婚姻關係。

45%指管教分工妥善利婚姻

同時，有31%的爸爸認為，管教效能感愈佳，即覺得自己能勝任管教工作，婚姻滿意都會提高；但逾四分一（27%）認為管教壓力大，如不懂管教孩子，婚姻的滿意度會減低。

參與研究的明愛專上學院助理教授凌靖妍接受訪問時表示，結果反映新一代爸爸會將管教分工及管教效能感，與婚姻滿意度連上關係；換言之，他們一旦發現其管教效能感低或與配偶分工不善，就有機會面臨婚姻危機。相反，女性認為管教子女是天職，與婚姻並不掛鈎，認為婚姻主要建基於與丈夫的愛。

她從研究分析，父親若在管教時得到配偶支持，子女又對他順從，可推動他們積極投入管教角色，從而有助維繫婚姻關係。她續指，隨着新一代爸爸學歷趨高，參與管教亦愈多，要建立健康家庭，建議男性多投入管教，配偶則應多支持對方的付出。

父母需達共識宜互相提點

凌靖妍又建議父母管教要有共識，若對方做得不好，要互相提醒，絕不能因行徑不一而放棄管教子女；遇有爭執，則待雙方冷靜下來，再作理性討論。而管教除影響婚姻關係，在她另一項研究亦發現，因管教及子女行為問題，更會增加虐兒機會（見另文——「子女有行為問題虐兒機會增」）。

事實上有社工在求助個案中發現，不少男性與配偶在管教子女上手法有異，會產生家庭糾紛，甚至影響婚姻。香港家庭福利會社工王志平指，曾有夫婦因價值觀不同而離婚，深究其中發現涉及管教問題；爸爸在兒子年幼時，經常帶他外出砌模型，但沒有理會兒子根本沒興趣，太太因而經常批評他不理解兒子。

但媽媽對兒子卻又過分溺愛，即使兒子沉迷打機而遲到甚至曠課，爸爸責罰欲管教好兒子，她都縱容、為子撑腰，令爸爸被孤立，催化他有離婚念頭，雙方最終亦因而結束婚姻關係。

未解分歧一方棄權變三輸

出身中產家庭的陳生、陳太（化名），女兒讀初中，陳太發現她經常外出及玩電話，影響成績，母女為此吵鬧；陳太要求丈夫管制女兒，女兒卻向爸爸求情，令他左右為難。陳生本想勸喻雙方，但陳太覺得丈夫偏袒，連帶影響陳生對婚姻滿意度，最終雙輸。

香港明愛社工彭淑貞亦指，若爸爸不能與配偶合作處理管教，或許感無奈，影響對婚姻的滿意度，嚴重會令其中一方放棄管教，甚至寧願不回家以避過衝突，直接影響婚姻，亦不利子女的健康成長，導致「三輸」。